福建2019起将实施“三年万名青年见习打算”

曲目:福建2019起将实施“三年万名青年见习打算”
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时间:2019/04/26
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  勉励见习单元留用见习人员,见习单元在见习期内提前(实际见习时长不少于原定见习期的三分之一)吸收(留用)见习人员,并签订一年以上劳动条约,按划定缴纳社会保险费的,可按原定见习期继承享受有关优惠政策。对见习人员见习期满留用率到达50%以上的单元,可适当提卓识习津贴尺度。对未被留用的人员,要加大跟踪帮扶,按照求职意向一连提供职业指导、职业先容等处事,努力推荐就业岗亭,对有创业意愿的提供创业指导、培训、孵化等处事,促进尽快实现就业创业。

原标题:省人社厅省财务厅等六部分下发通知 福建今起三年将实施万名青年见习打算

  为辅佐青年增强岗亭实践熬炼、晋升就业本领,省人社厅、省财务厅等六部分下发通知,抉择连系实施“三年万名青年见习打算”,即2019年至2021年,3年组织1.26万名青年介入就业见习(每年0.42万人)。该打算工具为离校2年内未就业大中专院校(含技校)结业生和16岁~24岁赋闲青年,见习期限可按照见习人员特点和岗亭要求公道确定。

  各地对见习单元可按不低于内地最低人为尺度60%给以就业见习津贴,用于见习单元付出见习人员见习期间根基糊口费、为见习人员治理人身意外伤害保险以及对见习人员的指导打点用度。对吸纳离校未就业建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭、零就业家庭、残疾高校结业生介入就业见习的见习单元,可给以不低于内地最低人为尺度的就业见习津贴。

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